Comonfort, Gto., martes 10 de noviembre del 2020. En la actualidad la minería en Guanajuato emplea a 7 mil 164 mujeres, y de ellas 283 trabajan directamente en labores de extracción. Sin embargo, la participación de las mujeres en las actividades mineras podría triplicarse en 10 años si continúa fomentándose la inclusión de género en la minería, consideró Ana María González Herrera, presidenta de la organización WIM México Mujeres en Minería.
La también Directora de Asuntos Corporativos y Sustentabilidad de Minera Adularia Exploraciones, asentada en Comonfort con su proyecto Neutla, aseguró que las cifras de la Cámara Minera de México que marcan un 16% de presencia de mujeres en la minería puede acercarse al 50% en un década, mientras las empresas continúen con las mejores prácticas de inclusión y los proyectos mineros sigan creciendo en el estado y en todo México.
El proyecto que dirige Ana González en la parte corporativa, el de la empresa Adularia tiene actualmente una decena de mujeres empleadas, entre ellas está Génesis Chávez García, ingeniera en Geología, encargada de labores de logueo y muestreo, quien demuestra que en campo también hay oportunidades para las mujeres en la minería en el estado de Guanajuato.
Ana González fue la primera Country Manager de una minera en México, el cargo más alto que se puede tener en el sector, tradicionalmente reservado para hombres. Ella recuerda que 28 años atrás las mujeres en minería en el país eran apenas el 3% y ninguna en posición de toma de decisiones.
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